Standardowe funkcjonalności:

• Dane kadrowe i płacowe
  - Możliwość pełnej obsługi ewidencji danych kadrowych i płacowych
  - Prowadzenie kartotek osobowych wszystkich zatrudnionych pracowników
  - Możliwość wprowadzania nieograniczonej ilości cech definiowanych pracownika
  
  
• Ewidencja historii pracy
  - Ewidencjonowanie ruchu pracowników w firmie (pracujących lub zwolnionych)
  - Ewidencjonowanie przebiegu pracy pracownika wewnątrz firmy (zmiana stanowiska, zmiana angażu, przeszeregowania i inne)
  
  
• Rejestracja obecności w pracy
  - Możliwość rejestracji danych dotyczących obecności lub absencji pracownika
  - Możliwość tworzenia zmianowych kalendarzy czasu pracy
  
  

• Moduł umożliwia kompleksową obsługę umów każdego rodzaju

• Definiowanie dowolnej ilości wzorców czasu pracy, nawet indywidualnych dla poszczególnych pracowników

• Pełna obsługa zakładów pracy chronionej
  - Możliwość wprowadzania danych związanych z niepełnosprawnością pracowników oraz generowanie dokumentów rozliczeniowych do systemu PFRON SODiR OffLine
  
  
• Listy płac
  - Posiadając wbudowany system wzorców możliwe jest przyporządkowywanie tych samych sposobów liczenia wielu grupom płacowym
  - Możliwość wyliczania i drukowania dowolnej liczby list płac w miesiącu

• Przelewy pracownicze
  - Tworzenie przelewów w postaci elektronicznej na konta pracownicze, wg rozbudowanej listy banków
  
  
• Spójność i ochrona danych
  - Automatyczne zamykanie policzonych list płac (zapewnia wysoki poziom ochrony informacji i spójność danych zawartych w komputerze z wydrukowanymi listami płac)
  
  
• Składniki wynagrodzeń
  - Automatyczne naliczanie składników wynagrodzeń w oparciu o ewidencję obecności i absencje oraz generowanie deklaracji do programu "Płatnik" 
  
  
• Algorytmy liczenia płac
  - Każdy z wbudowanych algorytmów można w prosty sposób rozbudować o dodatkowe składniki kwotowe oraz określić ich sposób wliczania do zasiłków, urlopu, funduszy ZUS, itd.
  
  
• Przypomnienia
  - Aktywowany na życzenie system przypominania o kończących się umowach na okres próbny lub czas określony, o konieczności wykonania badań okresowych, kursach, kwalifikacjach itp.
  
  
• Rejestracja Czasu Pracy (RCP)
  - Możliwa jest współpraca z czytnikami kart magnetycznych, w celu importowania ewidencji czasu pracy pracowników (opcja dostępna za dodatkową dopłatą)
  
  
• Zbiorówka płacowa
  - Możliwość automatycznego generowania rocznej kartoteki płacowej i zbiorówek płacowych, z możliwością modyfikacji występujących na nich składników płacowych
  
  
• Prowadzenie ewidencji w równoważnym czasie pracy
  - Możliwość prowadzenia ewidencji równoważnego czasu pracy dla wszystkich lub części pracowników w wybranych przedziałach czasowych (1-3,4 m-cy) 
  - Automatyczne naliczanie nadgodzin i godzin pozostałych do przepracowania w danym okresie
  
  
• Zestawienia, wydruki, formularze
  - Moduł posiada bardzo rozbudowany zbiór standardowych zestawień kadrowych i płacowych oraz możliwość definiowania i zapamiętywania własnych. Zakres tych zestawień można ograniczać przez określenie filtrów kadrowych i płacowych (osoby należące do konkretnych grup, posiadające dzieci w określonym wieku, itd.). Z modułu można wydrukować różne formularze, m.in. PIT-11, PIT-40, umowa o pracę, ewidencja czasu pracy, zaświadczenie o dochodach, oświadczenia, upoważnienia i inne
  
  
• Eksport danych
  - Możliwe jest zdefiniowanie w dowolny sposób eksportu danych do modułu Finanse i księgowość, umożliwiając księgowanie zarówno oddzielnie dla poszczególnych osób jak i dla całych grup pracowników. Dane można również wyeksportować do programu Excel.